Le coaching de jeune c’est accompagner des jeunes, quel que soit leur âge, dans leur projet personnel et professionnel pour leur permettre d’avoir accès à tout leur potentiel, en vue de se préparer au monde de demain
La posture du coach fait notamment référence aux compétences suivantes :
– l’art du questionnement pour accompagner le jeune en vue d’atteindre son objectif, à partir de ses ressources et de solutions nouvelles,
– des connaissances spécifiques et l’utilisation d’outils adaptés à l’accompagnement des jeunes.
Une grande vigilance est apportée dans le cadre d’un coaching de jeunes, en raison de la personnalité en construction du jeune et de son appartenance à un système familial, scolaire dont il n’a pas la possibilité de s’affranchir.